陕建华山建设集团召开一届五次职代会暨2023年党建纪检和年度工作会-龙8网站

　　2月12日上午，陕建华山建设集团召开一届五次职代会暨2023年党建纪检和年度工作会，回顾总结过去一年的发展成绩和经验，分析存在的问题与不足，研判新的形势和任务，统筹谋划2023年重点工作。集团党委书记、董事长张恒讲话，集团党委副书记、总经理范蓬震作工作报告。 　　张恒在讲话中指出，2022年是极不平凡、极其艰难、极具挑战的一年。一年来，集团始终坚定战略自信，咬定目标不放松，以滚石上山的韧劲爬坡过坎，以舍我其谁的担当攻坚克难，圆满地完成了年度各项目标任务，交出了一份极其不易的“高分答卷”。
针对2023年工作，张恒提出四点要求，一是要坚定必胜信心，推动企业发展壮大。坚定“做强做优做大”信心，牢固树立拼抢意识，坚持不懈争先进位。坚定“向外发展”信心，聚焦浙江、成都区域市场，打造省外发展“双引擎。坚定“差异化发展”信心，将环保专业作为主攻方向，坚定不移朝着陕建旗下具备“环保 ”特色的建筑板块产业公司前行。二是要深化内部改革，提升企业管理效能。进一步调整优化部门设置和分工，实施大部制管理。深化基层梯队建设，做好激励和帮扶，搭建集团高质量发展的“四梁八柱”。继续优化业绩考评体系，完善决策程序，推动企业管理标准化、制度化，最大限度提升工作质量和效率。三是要强化人才支撑，增强企业竞争实力。优化人才引进机制，提高人才引进标准，建立高层次人才独立薪酬体系，在“211”“985”和“双一流”院校毕业生以及社会成熟人才的引进上寻求更大突破。发挥好“传帮带”作用，助力青年职工尽快成长成才。注重培训的实战性和有效性，定期开展培训效果评估。四是要全面防控风险，推动企业和谐稳定。坚决遏制安全生产风险，最大限度降低经营风险，持续保障资金链安全，加强舆情监控和处突能力，持续提升信访工作水平。
　　张恒就2023年党建工作强调，要加强思想建设，锤炼过硬政治品格；树立鲜明导向，激发干部担当作为；狠抓组织建设，筑牢基层战斗堡垒；发挥群团优势，巩固团结大好局面。
　　张恒就2023年党风廉政建设和反腐败斗争工作强调，要用好各类监督，推动工作落地见效；严肃纪法规矩，守住拒腐防变防线；坚决纠治“四风”，持续涵养新风正气；强化自身建设，锻造过硬纪检队伍。
　　张恒最后强调，要以党的二十大精神为引领，咬定目标不放松，以“功成必定有我”的使命和担当、“不达目的决不罢休”的韧劲和勇气，坚定信心，埋头苦干，勇毅前行，为推进集团高质量跨越式发展、为陕建建设世界一流企业作出应有的贡献！ 　　范蓬震向大会报告过去一年的工作，对今年的工作提出“六个强化”总体部署。他强调，一是要强化市场开发，推动换挡升级。二是要强化“两高”压降，保障平稳运行。三是要强化精益管理，助力提质增效。四是要强化品牌塑造，提升竞争优势。五是要强化风险防控，护航安全发展。六是要强化以人为本，营造和谐氛围。全体干部职工要坚定信心，勇担使命，解放思想，担当作为，为推进集团高质量跨越式发展、为陕建建设世界一流企业再立新功。 　　集团纪委书记、工会主席焦健作纪检监察工作报告时要求，要强化政治监督，推动重大决策部署贯彻落实；要做好日常监督，持续深化纪检监督工作效能；要抓好纪律教育，推动廉洁文化建设入脑入心；要强力纠治四风，推进作风建设常态化长效化；要严肃执纪问责，做好监督执纪“后半篇”文章；要加强自身建设，锻造忠诚干净担当纪检队伍。 　　会议由集团党委委员、副总经理汤军儒主持。 　　集团党委委员、副总经理刘力宣读《关于表彰2022年度先进集体和优秀个人的决定》。 　　集团总工程师孙建鹏宣读《关于表彰2022年度质量创优、科技创新和绿色文明施工等获奖单位和个人的决定》。 　　集团党委委员、副总经理肖东儒通报经营单位、职能部门2022年度考核结果。 　　集团副总经理谭小盼宣读《关于2022年度下半年项目管理经济目标责任制阶段性考核兑现的决定》。   　　集团总会计师郗朋下达2023年度经济管理计划指标。 　　范蓬震代表集团与基层单位签订《2023年度经营单位经济管理目标责任书》。
　　大会还以线上测评的方式，对集团领导班子2022年度工作进行了民主测评，对集团2022年度选人用人工作进行了民主评议。 　　集团领导班子成员以及来自各单位、各部门的职工代表在主会场参加会议，列席代表在分会场参加会议，其他职工通过网络直播收看大会实况。